ISO 45001-定义职业健康与安全（OH&S）要求的国际法案，包括规范公司运营、最大限度地提高OH&S有效性和消除创伤的实践指南。ISO 45001需要在每个公司中使用，而无视其规模和法律性质。它使公司能够通过自己的职业健康安全控制系统整合不同的安全规则。

现代劳动管理

根据ISO和国际劳工组织（ILO）的数据，全球有270多万人死于职业事故。此外，每年发生3.74亿起非致命伤害，导致员工缺勤超过4天。现在，国际上的公司可以使用一种结构，为他们创造越来越好的健康和安全实践提供了一种很好的方法。

新兴技术导致使用尚未完全理解的新材料。因此，可能会出现新的潜在风险。新的工作类型和组织方式出现了。现代工作条件需要新的考虑。神经紧张、压力、肌肉骨骼系统问题和慢性疾病正成为经济的一大问题。ISO 45001对全球97.3%的改进产生了影响。

ISO 45001使用优势

与工作相关的健康管理是一个更复杂的过程。自引入OHSAS控制系统以来，制造业及其风险的理解发生了重大变化。在一些国家，重工业的工作岗位正在减少，办公和服务业的工作岗位在增加。许多与有害物质释放相关的工业疾病现在得到了更多的研究。为工人提供了更多的保护、早期发现和更有效的治疗。

职业健康安全规则和目标的实现。

建立系统的流程，计算其背景并考虑所有风险以及法律问题。

运营控制和提高对职业健康安全风险及其法律方面的认识。

评估你的职业健康安全执行情况，并努力改进。

让工人积极参与解决职业健康安全问题。

ISO 45001的有益方面还将出现在以下方面：

激发应对合规问题的能力；

减少所有事故费用；

降低保险费价格；

降低法院诉讼和雇员的成本；

获得国际基准的认可。

认证费包括提供、拒绝、续期、暂停、恢复、撤回或扩大、减少数量等。当ISO 45001认证颁发时，其有效期为3年，并每年接受强制性审核，以确保机构满足所有要求。建议在3年结束时进行重新评估审计，以便再次被接纳。

该法案同样适用于风险最小的小型组织，以及高风险和大型公司。有必要解决和控制风险；还需要一种基于风险的OH&S控制系统方法来确保其有效性，以应对公司持续的现场变化。这种基于风险的方法应该与公司管理业务风险的方式保持一致，因此，鼓励将标准整合到所有公司的治理过程中。

除了获得国际认证外，您还可以查看现成公司和待售许可证类别的报价。